โหลดแนวข้อสอบ เทศบาลตำบลโคกสูง ทุกตำแหน่ง
ด้วยเทศบาลตำบลโคกสูง มีความประสงค์จะดำเนินการสรรหาและเลือกสรร เพื่อเป็นพนักงานจ้างของเทศบาลตำบลโคกสูง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 อาศัยอำนาจตามตามความในมาตรา 15 และมาตรา 23 วรรคท้าย แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2545 และข้อ 18 , 19 และข้อ 20 แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดสระแก้ว เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ 28 กรกฎาคม 2547 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อการสรรหาและการเลือกสรร โดยมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้
เทศบาลตำบลโคกสูง รับสมัครบุคคลเพื่อการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง จำนวน 10 ตำแหน่ง ตั้งแต่วันที่ 29 พฤศจิกายน - 9 ธันวาคม 2559
ประกาศเทศบาลตำบลโคกสูง
เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง
ของเทศบาลตำบลโคกสูง
-------------------------
เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง
ของเทศบาลตำบลโคกสูง
-------------------------
ด้วยเทศบาลตำบลโคกสูง มีความประสงค์จะดำเนินการสรรหาและเลือกสรร เพื่อเป็นพนักงานจ้างของเทศบาลตำบลโคกสูง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 อาศัยอำนาจตามตามความในมาตรา 15 และมาตรา 23 วรรคท้าย แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2545 และข้อ 18 , 19 และข้อ 20 แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดสระแก้ว เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ 28 กรกฎาคม 2547 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อการสรรหาและการเลือกสรร โดยมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้
๑. ตำแหน่งที่รับสมัคร
1.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ(สำหรับผู้มีคุณวุฒิ) จำนวน 7 ตำแหน่ง 8 อัตรา
(1) ตำแหน่งผู้ช่วยนักวิเคราะห์นโยบายและแผน จำนวน 1 อัตรา
(2) ตำแหน่งผู้ช่วยนักพัฒนาชุมชน จำนวน 1 อัตรา
(3) ตำแหน่งผู้ช่วยนักสันทนาการ จำนวน 1 อัตรา
(4) ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ จำนวน 2 อัตรา
(5) ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานพัสดุ จำนวน 1 อัตรา
(6) ตำแหน่งผู้ช่วยนายช่างโยธา จำนวน 1 อัตรา
(7) ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานประปา จำนวน 1 อัตรา
1.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ (สำหรับผู้มีทักษะ) จำนวน 3 ตำแหน่ง 3 อัตรา
(8) ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ (รถยนต์ส่วนกลาง) จำนวน 1 อัตรา
(9) ตำแหน่งพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดเบา (รถบรรทุกน้ำ) จำนวน 1 อัตรา
(10) ตำแหน่งพนักงานขับรถขยะ จำนวน 1 อัตรา
1.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ(สำหรับผู้มีคุณวุฒิ) จำนวน 7 ตำแหน่ง 8 อัตรา
(1) ตำแหน่งผู้ช่วยนักวิเคราะห์นโยบายและแผน จำนวน 1 อัตรา
(2) ตำแหน่งผู้ช่วยนักพัฒนาชุมชน จำนวน 1 อัตรา
(3) ตำแหน่งผู้ช่วยนักสันทนาการ จำนวน 1 อัตรา
(4) ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ จำนวน 2 อัตรา
(5) ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานพัสดุ จำนวน 1 อัตรา
(6) ตำแหน่งผู้ช่วยนายช่างโยธา จำนวน 1 อัตรา
(7) ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานประปา จำนวน 1 อัตรา
1.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ (สำหรับผู้มีทักษะ) จำนวน 3 ตำแหน่ง 3 อัตรา
(8) ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ (รถยนต์ส่วนกลาง) จำนวน 1 อัตรา
(9) ตำแหน่งพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดเบา (รถบรรทุกน้ำ) จำนวน 1 อัตรา
(10) ตำแหน่งพนักงานขับรถขยะ จำนวน 1 อัตรา
3. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติ เฉพาะสำหรับตำแหน่ง ตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการรับสมัคร แนบท้ายประกาศนี้
4. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ผู้มีความประสงค์จะสมัคร ติดต่อขอใบสมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่สำนักงานปลัดเทศบาล สำนักงานเทศบาลตำบลโคกสูง อำเภอโคกสูง จังหวัดสระแก้ว โดยให้ยื่นใบสมัครด้วยตนเอง
ระหว่างวันที่ 29 พฤศจิกายน - 9 ธันวาคม 2559 เวลา 08.30 - 16.30 น.ในวันและเวลาราชการ โดยสอบถามรายละเอียดได้ที่ งานการเจ้าหน้าที่นักปลัดเทศบาล หมายเลขโทรศัพท์ 0-3744-1299
ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติ เฉพาะสำหรับตำแหน่ง ตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการรับสมัคร แนบท้ายประกาศนี้
4. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ผู้มีความประสงค์จะสมัคร ติดต่อขอใบสมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่สำนักงานปลัดเทศบาล สำนักงานเทศบาลตำบลโคกสูง อำเภอโคกสูง จังหวัดสระแก้ว โดยให้ยื่นใบสมัครด้วยตนเอง
ระหว่างวันที่ 29 พฤศจิกายน - 9 ธันวาคม 2559 เวลา 08.30 - 16.30 น.ในวันและเวลาราชการ โดยสอบถามรายละเอียดได้ที่ งานการเจ้าหน้าที่นักปลัดเทศบาล หมายเลขโทรศัพท์ 0-3744-1299
*******************************************
สำนักงานเทศบาลตำบลโคกสูง รับสมัครบุคคลทั่วไปเพื่อการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง จำนวน 11 ตำแหน่ง 14 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 18-28 ตุลาคม 2559
ประกาศเทศบาลตำบลโคกสูง
เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง
ของเทศบาลตำบลโคกสูง
-------------------------
เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง
ของเทศบาลตำบลโคกสูง
-------------------------
ด้วยเทศบาลตำบลโคกสูง มีความประสงค์จะดำเนินการสรรหาและเลือกสรร เพื่อเป็นพนักงานจ้างของเทศบาลตำบลโคกสูง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 อาศัยอำนาจตามตามความในมาตรา ๑๕ และมาตรา ๒๓ วรรคท้าย แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒ และข้อ 18 , 19 และข้อ 20 แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดสระแก้ว เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ ๒๘ กรกฎาคม ๒๕๔๗ จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อการสรรหาและการเลือกสรร โดยมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้
๑. ตำแหน่งที่รับสมัคร
1.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ(สำหรับผู้มีคุณวุฒิ) จำนวน 10 อัตรา
(1) ตำแหน่งผู้ช่วยนักวิเคราะห์นโยบายและแผน จำนวน 1 อัตรา
(2) ตำแหน่งผู้ช่วยนักพัฒนาชุมชน จำนวน 1 อัตรา
(3) ตำแหน่งผู้ช่วยนักสันทนาการ จำนวน 1 อัตรา
(4) ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ จำนวน 3 อัตรา
(5) ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานพัสดุ จำนวน 1 อัตรา
(6) ตำแหน่งผู้ช่วยนายช่างโยธา จำนวน 1 อัตรา
(7) ตำแหน่งผู้ช่วยนายช่างสำรวจ จำนวน 1 อัตรา
(8) ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานประปา จำนวน 1 อัตรา
1.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ (สำหรับผู้มีทักษะ) จำนวน 4 อัตรา
(9) ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ (รถยนต์ส่วนกลาง) จำนวน 1 อัตรา
(10) ตำแหน่งพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดเบา จำนวน 2 อัตรา
(11) ตำแหน่งพนักงานขับรถบรรทุกขยะ จำนวน 1 อัตรา
๒. คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัครเข้ารับการสรรหาและการเลือกสรร
(๑) มีสัญชาติไทย
(๒) อายุไม่ต่ำกว่า ๑๘ปี บริบูรณ์และไม่เกิน ๖๐ปี
(๓) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(๔) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่
สมประกอบหรือเป็นโรคตามที่กำหนดในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานเทศบาล
(๕) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรค
การเมือง
(๖) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่นสมาชิกสภาท้องถิ่น
(๗) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทาง
อาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้ทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
1.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ(สำหรับผู้มีคุณวุฒิ) จำนวน 10 อัตรา
(1) ตำแหน่งผู้ช่วยนักวิเคราะห์นโยบายและแผน จำนวน 1 อัตรา
(2) ตำแหน่งผู้ช่วยนักพัฒนาชุมชน จำนวน 1 อัตรา
(3) ตำแหน่งผู้ช่วยนักสันทนาการ จำนวน 1 อัตรา
(4) ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ จำนวน 3 อัตรา
(5) ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานพัสดุ จำนวน 1 อัตรา
(6) ตำแหน่งผู้ช่วยนายช่างโยธา จำนวน 1 อัตรา
(7) ตำแหน่งผู้ช่วยนายช่างสำรวจ จำนวน 1 อัตรา
(8) ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าพนักงานประปา จำนวน 1 อัตรา
1.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ (สำหรับผู้มีทักษะ) จำนวน 4 อัตรา
(9) ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ (รถยนต์ส่วนกลาง) จำนวน 1 อัตรา
(10) ตำแหน่งพนักงานขับเครื่องจักรกลขนาดเบา จำนวน 2 อัตรา
(11) ตำแหน่งพนักงานขับรถบรรทุกขยะ จำนวน 1 อัตรา
๒. คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัครเข้ารับการสรรหาและการเลือกสรร
(๑) มีสัญชาติไทย
(๒) อายุไม่ต่ำกว่า ๑๘ปี บริบูรณ์และไม่เกิน ๖๐ปี
(๓) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(๔) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่
สมประกอบหรือเป็นโรคตามที่กำหนดในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานเทศบาล
(๕) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรค
การเมือง
(๖) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่นสมาชิกสภาท้องถิ่น
(๗) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทาง
อาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้ทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
-2-
(๘) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชกา รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงาน
อื่นของรัฐ
(๙) ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ
รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานจ้าง หรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
อื่นของรัฐ
(๙) ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ
รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานจ้าง หรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการสรรหาและการเลือกสรรในวันที่ทำสัญญาจ้าง จะต้องไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง เจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง ผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น ข้าราชการหรือลูกจ้างส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐรัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น และต้องนำใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือนและแสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามสำหรับข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น มายื่นด้วย
3. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติ เฉพาะสำหรับตำแหน่ง ตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการรับสมัคร แนบท้ายประกาศนี้
ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติ เฉพาะสำหรับตำแหน่ง ตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการรับสมัคร แนบท้ายประกาศนี้
4. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ผู้มีความประสงค์จะสมัคร ติดต่อขอใบสมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่สำนักงานปลัดเทศบาล สำนักงานเทศบาลตำบลโคกสูง อำเภอโคกสูง จังหวัดสระแก้ว โดยให้ยื่นใบสมัครด้วยตนเอง
ระหว่างวันที่ 18-28ตุลาคม๒๕๕9เวลา ๐๘.๓๐ - ๑๖.๓๐ น.ในวันและเวลาราชการ โดยสอบถามรายละเอียดได้ที่ งานการเจ้าหน้าที่นักปลัดเทศบาล หมายเลขโทรศัพท์๐-๓๗๔๔-๑๒๙๙
ผู้มีความประสงค์จะสมัคร ติดต่อขอใบสมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่สำนักงานปลัดเทศบาล สำนักงานเทศบาลตำบลโคกสูง อำเภอโคกสูง จังหวัดสระแก้ว โดยให้ยื่นใบสมัครด้วยตนเอง
ระหว่างวันที่ 18-28ตุลาคม๒๕๕9เวลา ๐๘.๓๐ - ๑๖.๓๐ น.ในวันและเวลาราชการ โดยสอบถามรายละเอียดได้ที่ งานการเจ้าหน้าที่นักปลัดเทศบาล หมายเลขโทรศัพท์๐-๓๗๔๔-๑๒๙๙
5. หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัคร จะต้องยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานด้วยตนเอง โดยกรอกรายละเอียดให้ถูกต้องครบถ้วนพร้อมรับรองสำเนาถูกต้องและลงลายมือชื่อกำกับไว้ในเอกสารทุกฉบับ ยื่นต่อเจ้าหน้าที่รับสมัคร ดังต่อไปนี้
(๑) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด ๑ นิ้ว (ถ่ายครั้งเดียวกันและถ่ายไม่เกิน ๖ เดือน นับถึงวันสมัคร) จำนวน ๓ รูป
(๒) สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน ๑ ฉบับ
(๓) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน ๑ ฉบับ
(๔) สำเนาวุฒิการศึกษา หรือระเบียบแสดงผลการศึกษา (Transcrip) จำนวน ๑ ฉบับ
(๕) ใบรับรองแพทย์ ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาลกำหนด ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน (นับแต่วันที่ตรวจร่างกาย) จำนวน ๑ ฉบับ
(๖) สำเนาใบสำคัญทางทหาร (สด.๙) หรือหลักฐานแสดงว่าได้ผ่านการตรวจเลือกทหารมาแล้ว (สด.๔๓) หรือหลักฐานแสดงว่าเป็นทหารกองหนุน จำนวน ๑ ฉบับ
(๗) สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น หลักฐานการเปลี่ยนชื่อ นามสกุล ทะเบียนสมรส
ใบอย่า (ถ้ามี) จำนวน ๑ ฉบับ
ผู้ประสงค์จะสมัคร จะต้องยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานด้วยตนเอง โดยกรอกรายละเอียดให้ถูกต้องครบถ้วนพร้อมรับรองสำเนาถูกต้องและลงลายมือชื่อกำกับไว้ในเอกสารทุกฉบับ ยื่นต่อเจ้าหน้าที่รับสมัคร ดังต่อไปนี้
(๑) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด ๑ นิ้ว (ถ่ายครั้งเดียวกันและถ่ายไม่เกิน ๖ เดือน นับถึงวันสมัคร) จำนวน ๓ รูป
(๒) สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน ๑ ฉบับ
(๓) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน ๑ ฉบับ
(๔) สำเนาวุฒิการศึกษา หรือระเบียบแสดงผลการศึกษา (Transcrip) จำนวน ๑ ฉบับ
(๕) ใบรับรองแพทย์ ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามประกาศคณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาลกำหนด ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน (นับแต่วันที่ตรวจร่างกาย) จำนวน ๑ ฉบับ
(๖) สำเนาใบสำคัญทางทหาร (สด.๙) หรือหลักฐานแสดงว่าได้ผ่านการตรวจเลือกทหารมาแล้ว (สด.๔๓) หรือหลักฐานแสดงว่าเป็นทหารกองหนุน จำนวน ๑ ฉบับ
(๗) สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น หลักฐานการเปลี่ยนชื่อ นามสกุล ทะเบียนสมรส
ใบอย่า (ถ้ามี) จำนวน ๑ ฉบับ
6. ค่าธรรมเนียมการสมัคร
ผู้สมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกจะต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัคร ในวันยื่นใบสมัครในอัตราคนละ๑๐๐.- บาทเงินค่าธรรมเนียมการสมัครนี้จะไม่จ่ายคืนให้ เมื่อได้รับสมัครแล้ว เว้นแต่มีการยกเลิกการสอบครั้งนี้
7. เงื่อนไขการสมัคร
(1) ผู้สมัครเข้ารับการสรรหาและการเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามที่กำหนดในประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน
-3-
ผู้สมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกจะต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัคร ในวันยื่นใบสมัครในอัตราคนละ๑๐๐.- บาทเงินค่าธรรมเนียมการสมัครนี้จะไม่จ่ายคืนให้ เมื่อได้รับสมัครแล้ว เว้นแต่มีการยกเลิกการสอบครั้งนี้
7. เงื่อนไขการสมัคร
(1) ผู้สมัครเข้ารับการสรรหาและการเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามที่กำหนดในประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน
-3-
ในกรณีที่ตรวจสอบพบว่าผู้สมัครไม่มีคุณสมบัติตามที่กำหนดไว้ในประกาศนี้หรือข้อความที่แจ้งไว้
ในใบสมัครหรือเอกสารที่ใช้ประกอบการสมัครไม่ถูกต้องครบถ้วน หรือวุฒิที่ใช้ในการสมัครไม่ถูกต้องเทศบาลตำบลโคกสูง จะไม่รับสมัคร หรืออาจถอนชื่อผู้สมัครจากบัญชีรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร หรือบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร หรือยกเลิกสัญญาจ้างได้ตามแก่กรณี
(2) ผู้สมัครต้องแจ้งสถานที่ติดต่อได้ทางจดหมายลงทะเบียนในเขตจ่ายของการไปรษณีย์ไว้ในใบ
สมัคร และในกรณีที่แจ้งสถานที่อยู่ไม่ชัดเจนทำให้ไม่สามารถติดต่อได้ ผู้สมัครจะเรียกร้องสิทธิใดๆ ไม่ได้
ในใบสมัครหรือเอกสารที่ใช้ประกอบการสมัครไม่ถูกต้องครบถ้วน หรือวุฒิที่ใช้ในการสมัครไม่ถูกต้องเทศบาลตำบลโคกสูง จะไม่รับสมัคร หรืออาจถอนชื่อผู้สมัครจากบัญชีรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร หรือบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร หรือยกเลิกสัญญาจ้างได้ตามแก่กรณี
(2) ผู้สมัครต้องแจ้งสถานที่ติดต่อได้ทางจดหมายลงทะเบียนในเขตจ่ายของการไปรษณีย์ไว้ในใบ
สมัคร และในกรณีที่แจ้งสถานที่อยู่ไม่ชัดเจนทำให้ไม่สามารถติดต่อได้ ผู้สมัครจะเรียกร้องสิทธิใดๆ ไม่ได้
8. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิรับการเลือกสรร
เทศบาลตำบลโคกสูง จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง
ในสังกัดเทศบาลตำบลโคกสูง ในวันที่ 1พฤศจิกายน2559 โดยจะปิดประกาศไว้ ณ ป้ายประชาสัมพันธ์ สำนักงานเทศบาลตำบลโคกสูง หรือติดต่อสอบถามได้ที่ สำนักปลัดเทศบาล หมายเลขโทรศัพท์ 0-3744-1299
9. หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาและเลือกสรร
เทศบาลตำบลโคกสูง กำหนดการเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้างโดยยึดหลักสมรรถนะที่จำเป็น
ต้องใช้สำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่งที่เทศบาลตำบลโคกสูง กำหนด ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินสมรรถนะตามหลักเกณฑ์การประเมิน ดังนี้
หลักสูตรการสอบแข่งขัน แบ่งเป็น 3 ภาค คะแนน 200คะแนน คือ
ก. ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (50คะแนน)
ข. ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (50คะแนน)
ค. สอบความรู้ความเหมาะสมกับตำแหน่ง การสัมภาษณ์ (100คะแนน)
ตามรายละเอียดเกี่ยวกับการประเมินสมรรถนะแนบท้ายประกาศนี้
เทศบาลตำบลโคกสูง จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง
ในสังกัดเทศบาลตำบลโคกสูง ในวันที่ 1พฤศจิกายน2559 โดยจะปิดประกาศไว้ ณ ป้ายประชาสัมพันธ์ สำนักงานเทศบาลตำบลโคกสูง หรือติดต่อสอบถามได้ที่ สำนักปลัดเทศบาล หมายเลขโทรศัพท์ 0-3744-1299
9. หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาและเลือกสรร
เทศบาลตำบลโคกสูง กำหนดการเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้างโดยยึดหลักสมรรถนะที่จำเป็น
ต้องใช้สำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่งที่เทศบาลตำบลโคกสูง กำหนด ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินสมรรถนะตามหลักเกณฑ์การประเมิน ดังนี้
หลักสูตรการสอบแข่งขัน แบ่งเป็น 3 ภาค คะแนน 200คะแนน คือ
ก. ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (50คะแนน)
ข. ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (50คะแนน)
ค. สอบความรู้ความเหมาะสมกับตำแหน่ง การสัมภาษณ์ (100คะแนน)
ตามรายละเอียดเกี่ยวกับการประเมินสมรรถนะแนบท้ายประกาศนี้
10. หลักเกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้รับคะแนนในการประเมินสมรรถนะแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ โดยการดำเนินการจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้
ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้รับคะแนนในการประเมินสมรรถนะแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ โดยการดำเนินการจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้
11. กำหนดวัน เวลา และสถานที่ดำเนินการเลือกสรร
เทศบาลตำบลโคกสูงจะดำเนินการเลือกสรรพนักงานจ้างในวันที่ 7 พฤศจิกายน 2559
ตั้งแต่เวลา 09.30 น. เป็นต้นไป ณ สำนักงานเทศบาลตำบลโคกสูง
12. การประกาศรายชื่อผู้ได้รับการเลือกสรร
เทศบาลตำบลโคกสูง จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามลำดับคะแนนสอบที่ได้ ในวันที่ 10พฤศจิกายน 2559โดยจะปิดประกาศไว้ ณ ป้ายประชาสัมพันธ์ สำนักงานเทศบาลตำบลโคกสูง หรือติดต่อสอบถามได้ที่ สำนักปลัดเทศบาล หมายเลขโทรศัพท์ 0-3744-1299
13. การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร
(1) การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง จะเรียงลำดับที่จากผู้ได้คะแนนสอบรวมกันสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากันจะให้ผู้ที่ได้คะแนนสอบสัมภาษณ์มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า หากคะแนนสอบสัมภาษณ์เท่ากันอีก จะให้ผู้ที่ได้รับหมายเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
(2) การขึ้นบัญชีผู้ได้รับการเลือกสรร จะขึ้นบัญชีไว้ 1 ปี นับตั้งแต่วันประกาศผลการเลือกสรร แต่ถ้ามีการเลือกสรรอย่างเดียวกันนั้นอีกและได้ขึ้นบัญชีผู้ได้รับการเลือกสรรใหม่แล้ว บัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรในครั้งนี้เป็นอันยกเลิก
เทศบาลตำบลโคกสูงจะดำเนินการเลือกสรรพนักงานจ้างในวันที่ 7 พฤศจิกายน 2559
ตั้งแต่เวลา 09.30 น. เป็นต้นไป ณ สำนักงานเทศบาลตำบลโคกสูง
12. การประกาศรายชื่อผู้ได้รับการเลือกสรร
เทศบาลตำบลโคกสูง จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามลำดับคะแนนสอบที่ได้ ในวันที่ 10พฤศจิกายน 2559โดยจะปิดประกาศไว้ ณ ป้ายประชาสัมพันธ์ สำนักงานเทศบาลตำบลโคกสูง หรือติดต่อสอบถามได้ที่ สำนักปลัดเทศบาล หมายเลขโทรศัพท์ 0-3744-1299
13. การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร
(1) การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง จะเรียงลำดับที่จากผู้ได้คะแนนสอบรวมกันสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากันจะให้ผู้ที่ได้คะแนนสอบสัมภาษณ์มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า หากคะแนนสอบสัมภาษณ์เท่ากันอีก จะให้ผู้ที่ได้รับหมายเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
(2) การขึ้นบัญชีผู้ได้รับการเลือกสรร จะขึ้นบัญชีไว้ 1 ปี นับตั้งแต่วันประกาศผลการเลือกสรร แต่ถ้ามีการเลือกสรรอย่างเดียวกันนั้นอีกและได้ขึ้นบัญชีผู้ได้รับการเลือกสรรใหม่แล้ว บัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรในครั้งนี้เป็นอันยกเลิก
-4-
(3) กรณีที่มีผู้ผ่านการเลือกสรรมากกว่าจำนวนอัตราว่าง และภายหลังมีอัตราว่างในงานลักษณะเดียวกันหรือคล้ายคลึงกัน ซึ่งเทศบาลตำบลโคกสูง พิจารณาแล้วเห็นว่าสามารถใช้บุคคลที่มีสรรถนะในเรื่องเดียวกัน นายกเทศมนตรีตำบลโคกสูง โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดสระแก้วอาจพิจารณาจัดจ้างผ่านการเลือกสรรจากบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรที่ยังไม่หมดอายุก็ได้
(4) ผู้ที่ได้ขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ ถ้ามีกรณีอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ ให้เป็นอันยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้นี้ไว้ในบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้
1) ผู้นั้นได้ขอสละสิทธิในการเลือกสรร
2) ผู้นั้นไม่มารายงานตัวตามวัน เวลา และสถานที่ ที่กำหนด
(4) ผู้ที่ได้ขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ ถ้ามีกรณีอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ ให้เป็นอันยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้นี้ไว้ในบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้
1) ผู้นั้นได้ขอสละสิทธิในการเลือกสรร
2) ผู้นั้นไม่มารายงานตัวตามวัน เวลา และสถานที่ ที่กำหนด
14. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร
(1) เทศบาลตำบลโคกสูง จะเรียกผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรมาทำสัญญาจ้าง โดยทำเป็นหนังสือแจ้งให้ทราบล่วงหน้า โดยผู้รับแจ้งต้องมารายงานตัวเพื่อทำสัญญาจ้างกับเทศบาลตำบลโคกสูง ตามเวลาที่กำหนด
(2) ผู้ได้รับการขึ้นบัญชีจะได้รับการทำสัญญาจ้างเป็นพนักงานจ้างตามลำดับที่ในแต่ละตำแหน่ง
ตามตำแหน่งว่างของเทศบาลตำบลโคกสูง โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดสระแก้ว ซึ่งมีระยะเวลาการจ้างไม่เกินคราวละ 1 ปี โดยจะต้องทำสัญญาจ้างและสัญญาค้ำประกันตามแบบที่เทศบาลตำบลโคกสูงกำหนดและเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการจ้างอาจมีการต่อสัญญาได้โดยยึดหลักการประเมินผลการปฏิบัติงาน
(1) เทศบาลตำบลโคกสูง จะเรียกผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรมาทำสัญญาจ้าง โดยทำเป็นหนังสือแจ้งให้ทราบล่วงหน้า โดยผู้รับแจ้งต้องมารายงานตัวเพื่อทำสัญญาจ้างกับเทศบาลตำบลโคกสูง ตามเวลาที่กำหนด
(2) ผู้ได้รับการขึ้นบัญชีจะได้รับการทำสัญญาจ้างเป็นพนักงานจ้างตามลำดับที่ในแต่ละตำแหน่ง
ตามตำแหน่งว่างของเทศบาลตำบลโคกสูง โดยความเห็นชอบของคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดสระแก้ว ซึ่งมีระยะเวลาการจ้างไม่เกินคราวละ 1 ปี โดยจะต้องทำสัญญาจ้างและสัญญาค้ำประกันตามแบบที่เทศบาลตำบลโคกสูงกำหนดและเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาการจ้างอาจมีการต่อสัญญาได้โดยยึดหลักการประเมินผลการปฏิบัติงาน
จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน
ประกาศ ณ วันที่ 10 เดือนตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕9
*********************************
เปิดสอบ เทศบาลตำบลโคกสูง
ประกาศรายชื่อเลขที่นั่งสอบ
เทศบาลตำบลโคกสูง
สถานที่สอบ เทศบาลตำบลโคกสูง
ประกาศผลสอบ เทศบาลตำบลโคกสูง
รายงานตัว เทศบาลตำบลโคกสูง
ติดต่อ เทศบาลตำบลโคกสูง